Nachwuchs für die IBC-Familie

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(v.l.) Dr. Stefan Golla (Leiter Human Resources), Johanna Lohneis, Marco Fischer, Stefanie Popp, Nadine Ramer, Katja Birk, Udo Möhrstedt (Gründer und Vorstandsvorsitzender), Ausbilderin Daniela Grätzler

Zuckertüten gibt es nicht nur für ABC-Schützen, sondern auch für die neuen Azubis, die bei IBC SOLAR immer zum Beginn des Ausbildungsjahres im September starten. Heuer haben wir gleich fünf Auszubildende als neue Mitglieder der IBC-Familie begrüßt. Die angehenden Industriekauffrauen Katja Birk, Johanna Lohneis, Stefanie Popp und Nadine Ramer durchlaufen bei uns in den kommenden drei Jahren insgesamt elf Fachabteilungen, von der Abwicklung über Logistik, Vertrieb, Einkauf, Finanzwesen und Personalabteilung bis hin zum Marketing. In jeder dieser Abteilungen werden sie ihrem individuellen Ausbildungsplan folgend für mehrere Monate eingesetzt, um das breite Aufgabenspektrum des Berufs praxisnah zu erlernen.

Marco Fischer ist der erste Azubi, der bei uns zum Elektroniker für Betriebstechnik ausgebildet wird. Sein Ausbildungsplan führt ihn in den kommenden dreieinhalb Jahren vor allem in die Fachabteilungen mit technischem Schwerpunkt wie Werkstatt, PV-Projekte, Technische Betriebsführung & Wartung oder Service & Anlagenüberwachung. Mit der Entscheidung, erstmals einen Elektroniker auszubilden, tragen wir auch bei der eigenen Nachwuchsförderung dem Systemgedanken in der Photovoltaik Rechnung: Als Photovoltaik-Systemhaus bieten wir aufeinander abgestimmte Leistungen rund um Solarenergie an. Da passt es sehr gut, dass wir unser Know-how in der Technik nutzen, um gezielt Nachwuchs für diesen Bereich auszubilden.

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Vorstand, Abteilungsleiter und Ausbildungspaten begrüßen unsere neuen Azubis.

Derzeit können bei IBC SOLAR Berufe aus drei Berufsfeldern erlernt werden: Neben Industriekaufleuten und Elektronikern für Betriebstechnik bilden wir auch Fachinformatiker bzw. IT-Systemelektroniker aus. Bisher haben bereits 16  junge Menschen ihre Ausbildung bei uns abgeschlossen, weitere acht befinden sich momentan im zweiten oder dritten Lehrjahr.

Als Unternehmen mit einer mehr als 30-jährigen Geschichte wissen wir, wie wichtig es ist, seine  Erfahrung weiterzugeben und in langfristigen Zeiträumen zu denken. Deshalb investieren wir mit der Ausbildung junger Menschen in genau die zukünftigen Fachkräfte, die die Branche der Erneuerbaren Energien in Zukunft benötigt. Unsere Azubis sind damit der Schlüssel zu unserem Erfolg!

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